在全面深化國(guó)企改革的背景下，如何加強(qiáng)黨的建設(shè)、深入落實(shí)“兩學(xué)一做”要求？“國(guó)企黨建+什么”（哪些方面需要加強(qiáng)）？“國(guó)企黨建如何+”（怎么加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)）？7月1日，由國(guó)資委黨建工作局、宣傳工作局、新聞中心聯(lián)合策劃推出的《國(guó)資報(bào)告》“七一”特刊——《國(guó)企黨建+》回答了這些問(wèn)題。

特刊從書(shū)記黨課、黨建思考、經(jīng)典實(shí)踐、歷史回顧四個(gè)板塊，全面回顧了國(guó)企黨建的歷史脈絡(luò)和十八大以來(lái)國(guó)企黨建的關(guān)鍵詞，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，深入解析了當(dāng)前國(guó)企黨建工作的難點(diǎn)、要點(diǎn)，展現(xiàn)和推廣了國(guó)企黨建工作“+什么”、“如何+”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀案例。

國(guó)資委黨委書(shū)記張毅在題為《增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)” 做政治上的明白人》的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題黨課講話(huà)中指出：要扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把“四個(gè)意識(shí)”內(nèi)化于心、外化于行；要時(shí)刻牢記“四個(gè)意識(shí)”要求，把錘煉黨性修養(yǎng)作為終身的必修課；要立足崗位履職盡責(zé)，把“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到國(guó)企國(guó)資改革發(fā)展全過(guò)程。

關(guān)于國(guó)企改革新時(shí)期國(guó)企黨建工作如何加強(qiáng)的問(wèn)題，中央黨校黨建部黨的領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)室主任蔡志強(qiáng)、北京市思想政治工作研究會(huì)基層思想政治工作研究所的張瀟文，以及在黨建方面具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)兵器裝備集團(tuán)黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)唐登杰，中國(guó)一重黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)，新興際華集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委副書(shū)記劉明忠，中國(guó)五礦總經(jīng)理、黨委副書(shū)記，中冶集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記國(guó)文清，江蘇省國(guó)資委主任、黨委書(shū)記，省委組織部副部長(zhǎng)徐郭平等專(zhuān)家、國(guó)企國(guó)資負(fù)責(zé)人，分別從適應(yīng)監(jiān)督新常態(tài)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)作、打造干部隊(duì)伍、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨等方面闡述了他們對(duì)黨建工作的新思考。

而具體到企業(yè)層面，《國(guó)資報(bào)告》采訪(fǎng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，廣大國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的建設(shè)與國(guó)企改革同步謀劃，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)企黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，積極探索“國(guó)企黨建+”的新思路新途徑，已取得階段性的成效：航天科技發(fā)揮黨組織政治核心作用彰顯信仰的力量，中國(guó)電科“量化有效型”黨建工作體系搭起了黨建和中心工作的橋梁；基層黨建有傳承、有創(chuàng)新，中國(guó)石油黨支部建在井隊(duì)傳承鐵人精神，中國(guó)石化基層黨組織示范點(diǎn)體現(xiàn)制度優(yōu)勢(shì)，中國(guó)中鐵創(chuàng)新農(nóng)民工黨建，有困難找黨群工作協(xié)理員；項(xiàng)目黨建成常態(tài)、有特色，中國(guó)鐵建的每個(gè)項(xiàng)目背后都有黨組織作為守護(hù)者，中交集團(tuán)針對(duì)“超級(jí)項(xiàng)目”形成了一套精益黨建體系，杭州國(guó)資委將黨建作為“紅色引擎”保障G20峰會(huì)的順利舉行；為培養(yǎng)人才，中國(guó)華電搞起了黨群業(yè)務(wù)技能大賽；為從嚴(yán)治黨，中國(guó)國(guó)電率先進(jìn)行書(shū)記抓黨建述評(píng)考核工作；中國(guó)建筑把互聯(lián)網(wǎng)思維、信息技術(shù)引入了黨建，保利集團(tuán)將黨建融入了企業(yè)文化；建筑設(shè)計(jì)集團(tuán)建立了黨建的科學(xué)體系……

特刊推出的同時(shí)，《國(guó)資報(bào)告》、國(guó)資小新還聯(lián)合推出了“國(guó)企黨建+”微調(diào)查，結(jié)果顯示：在“國(guó)企黨建+什么”（哪些方面需要加強(qiáng)）方面，管黨治黨責(zé)任、政治核心作用、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍和基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)、宣傳思想和企業(yè)文化建設(shè)，以及在在“國(guó)企黨建如何+”（怎么加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)）方面的制度+、學(xué)習(xí)教育+、中心工作+、重點(diǎn)工程+、互聯(lián)網(wǎng)+等選項(xiàng)獲得了數(shù)千名參與調(diào)查的黨員干部的一致認(rèn)可。

而在留言中，更多的“+”被提了出來(lái)：有的提出加強(qiáng)黨建，首先要保證黨的組織機(jī)構(gòu)、人員嚴(yán)格按規(guī)定設(shè)置；有的年輕人提出要+品德建設(shè)，從老一輩身上學(xué)習(xí)風(fēng)骨；有的提出建立基層黨員發(fā)聲平臺(tái)，避免一言堂；有的提出企業(yè)應(yīng)該+企業(yè)退休職工幫困、+社會(huì)責(zé)任、+經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新；有的還提出黨建要+零距離、+凝聚力，使得黨建工作有方向、有著力點(diǎn)，有普遍性、有參與度，有認(rèn)可度、有群眾性。

國(guó)企黨建工作一直在與時(shí)俱進(jìn)，已經(jīng)成為企業(yè)員工的日常，甚至越來(lái)越前衛(wèi)、時(shí)尚?！秶?guó)資報(bào)告》期待通過(guò)“七一”特刊，展現(xiàn)國(guó)企國(guó)資黨建工作的新動(dòng)向、新思想、新作法，進(jìn)一步推動(dòng)廣大黨員干部將國(guó)企黨建更好地落實(shí)在行動(dòng)中。