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陳鄂生董事長出席皮革院發(fā)展戰(zhàn)略研討會暨黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會

瀏覽量:2564 作者: 來源:集團(tuán)黨群工作部 時間:2011-03-31 【字號:

330上午,中國皮革和制鞋工業(yè)研究院在京召開發(fā)展戰(zhàn)略研討會暨黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會。集團(tuán)公司董事長、黨委書記陳鄂生出席會議并做重要講話。皮革院黨委書記、院長楊承杰主持會議。

陳鄂生董事長在講話中指出,解放思想,理清思路,首先要解決“做不做”的問題。集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略研討會召開后,我在許多二級單位又多次強(qiáng)調(diào)“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、加快發(fā)展”的問題,因?yàn)榧涌彀l(fā)展是當(dāng)前和今后一個時期的中心工作,是黨和國家要求的,是央企的性質(zhì)和任務(wù)決定的,也是廣大干部和職工期盼的。同國資委“建設(shè)世界一流的大企業(yè)大集團(tuán)”目標(biāo)相比,我們集團(tuán)發(fā)展的速度還不夠快,質(zhì)量還不夠高,行業(yè)帶頭作用發(fā)揮的還不明顯,因此發(fā)展的任務(wù)很艱巨,時間很緊迫。我們要改變“不想發(fā)展、不敢發(fā)展、不會發(fā)展”的局面,充分認(rèn)清差距和面臨的形勢,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,切實(shí)加快發(fā)展。

陳鄂生董事長指出,解放思想第一要對標(biāo)先進(jìn)企業(yè),找到差距。確定自身奮斗目標(biāo),然后逐步實(shí)現(xiàn)。第二要認(rèn)真學(xué)習(xí),找到信心。既要學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),又要正視并發(fā)揮自身優(yōu)勢,不能喪失趕超先進(jìn)企業(yè)的信心。第三要勤于思考,找到思路。一定要結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況和特色,認(rèn)真分析優(yōu)勢和劣勢,找到適合自己發(fā)展的道路。按照“有利于提高企業(yè)的綜合實(shí)力、有利于提高企業(yè)的核心競爭能力、有利于提高員工生活水平”的原則,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。

陳鄂生董事長指出,解放思想,理清思路,其次要解決“做什么”的問題,也就是定位問題。作為研究院,要結(jié)合實(shí)際,從實(shí)現(xiàn)自身持續(xù)快速長遠(yuǎn)發(fā)展的高度,研究解決共性技術(shù)服務(wù)商和走實(shí)業(yè)化道路的定位問題。從目前情況來看,皮革院加快自身的發(fā)展,做大營業(yè)額、利潤和行業(yè)影響,就是對集團(tuán)的最大支持。二是要解決市場和產(chǎn)品問題。在皮革、皮革機(jī)械、輔材以及其他衍生產(chǎn)品中,我們要思考確定我們的主業(yè)。選擇主業(yè)時,市場容量要大,要有一定技術(shù)門檻,一定資金門檻和一定管理門檻,以避免在低層次的競爭。

陳鄂生董事長指出,解放思想,理清思路,還要解決“怎么做”的問題,也就是發(fā)展路徑和方式問題。一條路徑是科研成果的產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)證券化和國際化??蒲谐晒a(chǎn)業(yè)化,科研課題一定要從市場中來,到市場中去才能發(fā)展起來。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,快速發(fā)展的方式是整合資源。要做產(chǎn)業(yè)鏈的高端,做價值鏈的組織者,綜合運(yùn)用資本、技術(shù)、市場和管理等手段,從企業(yè)內(nèi)部資源、集團(tuán)內(nèi)部資源、央企內(nèi)部資源、國內(nèi)資源和全球資源等不同層次,把資源高效整合起來。既要加快自身發(fā)展,也要適時采用并購等手段,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的指數(shù)化增長。

陳董事長還指出,解放思想,理清思路,最后要解決“誰來做”的問題。在用人的問題上也要解放思想。實(shí)現(xiàn)發(fā)展的關(guān)鍵是要充分調(diào)動干部和員工的積極性。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)首先要配置好自己這個資源,實(shí)現(xiàn)從技術(shù)型、生產(chǎn)經(jīng)營型到綜合管理型的轉(zhuǎn)型。其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力和素質(zhì)。第三要配置好時間資源,把精力放在主要發(fā)展問題上。在中層干部和骨干隊(duì)伍建設(shè)上,研究院要建立“管理和技術(shù)”干部的雙通道,合理使用人才,按照德才兼?zhèn)?、具有激情的?biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)掌握,大膽啟用年輕干部,增強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的緊迫感,靠人才帶動發(fā)展。要充分調(diào)動全體職工的積極性,集思廣益,群策群力,為研究院的快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

陳董事長強(qiáng)調(diào),思路決定出路,希望皮革院領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想,打破條條框框,綜合運(yùn)用各種手段,整合好各項(xiàng)資源,促進(jìn)皮革院的和諧發(fā)展、快速發(fā)展。

陳董事長的講話長達(dá)兩個多小時,采用翔實(shí)的數(shù)據(jù)和豐富的案例,將我們目前發(fā)展?fàn)顩r與對標(biāo)企業(yè)進(jìn)行了分析和比較,對存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析,深入淺出地闡述了加快發(fā)展的理念和思路,與會人員普遍感到深受啟發(fā),增強(qiáng)了發(fā)展的信心。

陳董事長講話之后,楊承杰院長做了發(fā)言。他指出,集團(tuán)公司對此次會議非常重視,陳董事長做了一個非常精彩的講話,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神,結(jié)合皮革院實(shí)際貫徹好。集團(tuán)公司今年年度工作會議和發(fā)展戰(zhàn)略研討會提出了集團(tuán)公司“十二五”新的發(fā)展目標(biāo),對皮革院也提出了新的更高的要求。皮革院經(jīng)過10年平穩(wěn)較快發(fā)展,在企業(yè)管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、科技成果積累、業(yè)務(wù)布局、行業(yè)影響力提升以及經(jīng)濟(jì)實(shí)力提升等各方面都取得了一定的成績,為皮革院下一步的快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。但是發(fā)展還不夠快,思想還需要進(jìn)一步解放,需要跟上甚至超過時代發(fā)展的步伐。在這樣一個發(fā)展的關(guān)鍵時刻,召開這樣的一個會議,對于皮革院今后的發(fā)展具有相當(dāng)重要的現(xiàn)實(shí)的意義。

這次會議的主題是“解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識、明確思路、快速發(fā)展”,是學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司年度工作會議部署和發(fā)展戰(zhàn)略研討會精神的重要舉措,是實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局的重要保證。

集團(tuán)公司規(guī)劃發(fā)展部、科技與信息化部、黨群工作部負(fù)責(zé)同志,皮革院領(lǐng)導(dǎo)班子及全體中層以上干部30余人參加會議。

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