為深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平法治思想，認(rèn)真貫徹國資委、保利集團各項決策部署，推動落實保利中輕《法治建設(shè)“十四五”規(guī)劃》，2022年8月26日，保利中輕召開2022年度法治工作會暨“合規(guī)管理強化年”工作推進會。保利中輕黨委書記、董事長安勝杰出席會議并講話，保利中輕副總經(jīng)理、總法律顧問姜浩主持會議并總結(jié)發(fā)言。

       會上，保利中輕黨委書記、董事長安勝杰作了題為《強化合規(guī)管理 建設(shè)法治中輕 為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的法治保障》的重要講話。

       安勝杰指出，這次會議是在黨中央、國務(wù)院積極推進《法治中國建設(shè)規(guī)劃(2020-2025年)》和《法治社會建設(shè)實施綱要(2020-2025年)》相關(guān)部署，國資委和保利集團大力開展“合規(guī)管理強化年”專項工作，保利中輕推動落實“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃關(guān)鍵年的新形勢下召開的，法治工作必須圍繞中心工作、迎難而上、主動作為。

       安勝杰代表保利中輕黨委強調(diào)了深刻理解法治建設(shè)的政治意義與戰(zhàn)略意義，充分肯定了保利中輕法治建設(shè)取得的積極成效，指出了目前法治工作尚存在的差距和不足，并對集團依法治企工作提出幾點要求：一是落實第一責(zé)任人，全面推進依法治企；二是助力發(fā)展改革，充分發(fā)揮法治的支撐保障作用；三是提高合規(guī)管理水平，適應(yīng)國際化發(fā)展；四是強化問題整改成果轉(zhuǎn)化能力，切實提升體系化風(fēng)險防控能力；五是切實抓好法律人才培養(yǎng)，進一步加強法治工作隊伍建設(shè)；六是強化全員合規(guī)風(fēng)險理念，打造法治中輕企業(yè)文化。

       會議聽取了保利中輕2022年以來法治合規(guī)工作開展情況的總結(jié)報告，介紹了各子公司法治合規(guī)工作亮點，并對下一步重點工作進行了部署；會議邀請中倫律師事務(wù)所資深律師作了中央企業(yè)全面合規(guī)管理體系建設(shè)暨“合規(guī)管理強化年”專題培訓(xùn)；隨后中國造紙院、中國海誠、中輕長泰三家子公司總法律顧問進行了現(xiàn)場述職。

       會議最后，保利中輕副總經(jīng)理、總法律顧問姜浩作了題為《凝心聚力促合規(guī) 行穩(wěn)致遠(yuǎn)再出發(fā) 全面提升保利中輕合規(guī)經(jīng)營管理水平》的總結(jié)講話，對全面提升保利中輕合規(guī)管理經(jīng)營水平提出四點意見：一是提高政治站位，深刻領(lǐng)會合規(guī)管理工作的重要意義；二是強監(jiān)管、促合規(guī)，推進體系協(xié)同有效提升合規(guī)管理實效；三是認(rèn)識合規(guī)經(jīng)營是企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營的內(nèi)在需要，是提升企業(yè)核心競爭力的有力保障；四是加強企業(yè)合規(guī)管理文化宣貫培訓(xùn)，強化紅線意識。

       保利中輕總部各部室負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員、各子公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人和人員，共計100余人參加會議。根據(jù)疫情防控要求，本次會議采取現(xiàn)場+視頻會議的形式召開，延伸至全級次子公司。