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保利中輕領導赴普研標準公司調(diào)研指導工作

瀏覽量:2209 作者: 來源: 時間:2022-08-21 【字號:

       2022年8月15日至16日,保利中輕黨委副書記、總經(jīng)理王珂靈,副總經(jīng)理、總會計師段趙清,副總經(jīng)理張曦,財務部主任高永林一行赴中輕檢驗所屬普研標準公司調(diào)研指導工作。

       調(diào)研期間,王珂靈一行參觀了普研標準綜合檢測中心、醫(yī)學檢測中心、環(huán)境檢測中心及綜合辦公區(qū),詳細了解各實驗室操作情況,對精益管理工作進行指導,并與普研標準領導班子成員進行交談。

       8月16日下午,王珂靈一行與普研標準領導班子、中層干部代表就企業(yè)經(jīng)營情況、戰(zhàn)略定位、商業(yè)模式、精益管理、團隊建設等方面進行座談交流。

       座談會上,張曦肯定了普研標準在今年上半年上海疫情嚴峻時期的防疫工作,向普研標準全體員工表示慰問,對大家克服困難、堅守崗位、冷靜應對,堅持目標不放松、努力拼搏奮斗的工作態(tài)度給予高度贊揚。同時對普研標準提出三點期許:一是要認真研究檢測行業(yè)的發(fā)展機遇,正確認識目前經(jīng)營中遇到的問題,準確分析自身的優(yōu)勢和短板,拓展市場,以精益管理為抓手,下大力氣強化內(nèi)部管理;二是加強自身人才隊伍建設,充分開展與兄弟單位間的交流融合,讓人才從平臺成長成熟,承擔更多更艱巨的任務;三是希望普研標準的管理團隊和骨干員工,切實細化和落地各項改進措施,將經(jīng)營壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯恿?,銷售、實驗室運營、財務管理等各個環(huán)節(jié)緊密配合,提升管理效能,形成可復制的模式,為企業(yè)發(fā)展壯大提供堅實基礎和有力支撐。

       王珂靈指出,普研標準正處于轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的關(guān)鍵時期,要保持戰(zhàn)略定力和發(fā)展方向,堅定做強做大的信心決心,全面落實各項經(jīng)營管理措施,努力取得良好經(jīng)營業(yè)績。一是要清晰認識企業(yè)的戰(zhàn)略定位和責任使命。中輕檢驗的成立就是要打造檢驗檢測行業(yè)的民族品牌龍頭企業(yè),普研標準作為中輕檢驗重要骨干企業(yè),要發(fā)揮好華東區(qū)域業(yè)務戰(zhàn)略據(jù)點作用和人才培養(yǎng)基地功能。二是要清晰認識檢驗檢測的業(yè)務特點與商業(yè)模式。要強化面向?qū)嶒炇业囊援a(chǎn)定銷、面向訂單的以銷促產(chǎn)的產(chǎn)銷聯(lián)動機制,進一步優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu),強化銷售、采樣、下單、檢測、報告各環(huán)節(jié)協(xié)同,提高運營效率。三是要把建立強大的運營管理體系作為戰(zhàn)略任務來抓,大力實施對標戰(zhàn)略,持續(xù)強化精益管理,打造企業(yè)核心競爭力。四是要加強團隊建設,做好企業(yè)文化融合和品牌塑造,打造理念和行動一致的高效團隊。要大力弘揚“一次就做對”的企業(yè)文化理念,加強文化價值觀的考核和應用。要將“培訓最好”優(yōu)勢推進計劃上升到戰(zhàn)略層面抓實抓好,不斷提升員工職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能,打造檢驗檢測行業(yè)人才高地。

       中輕檢驗總經(jīng)理趙紅峰表示,中輕檢驗及普研標準將落實好本次調(diào)研座談會精神,積極建立健全各項經(jīng)營管理機制,采取切實可行措施開拓業(yè)務,積極進取、奮發(fā)有為,以良好的經(jīng)營成果助推中輕檢驗和保利中輕實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。

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