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保利中輕召開(kāi)2022年度第二次精益管理培訓(xùn)交流會(huì)

瀏覽量:2566 作者: 來(lái)源: 時(shí)間:2022-05-26 【字號(hào):

5月26日,保利中輕召開(kāi)2022年度第二次精益管理培訓(xùn)交流會(huì)。保利中輕總經(jīng)濟(jì)師,中國(guó)海誠(chéng)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)趙國(guó)昂,保利中輕總經(jīng)理助理,中國(guó)食品發(fā)酵工業(yè)研究院黨委書(shū)記、董事、總經(jīng)理肖丹,保利中輕企發(fā)部主任、精益辦主任董建輝出席會(huì)議。會(huì)議由企發(fā)部副主任金山主持。

會(huì)議首先通報(bào)了保利中輕精益管理各項(xiàng)工作開(kāi)展情況。自2022年5月起,保利中輕組織子公司常態(tài)化舉辦精益管理培訓(xùn)交流會(huì),在各子公司不同課題組間開(kāi)展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,促進(jìn)精益成果分享。

作為保利中輕致遠(yuǎn)課題承擔(dān)單位之一,中國(guó)海誠(chéng)在會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)分享。一是總體工作方面,緊抓“創(chuàng)造價(jià)值、消除浪費(fèi)、持續(xù)改善”的精益精髓,將2022年設(shè)立為公司“精益年”,組織總部各部門、各子公司上下聯(lián)動(dòng)全面推行精益管理。二是課題推進(jìn)方面,課題選擇從實(shí)際工作需要出發(fā),課題目標(biāo)與企業(yè)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)結(jié)合,課題結(jié)果立足實(shí)現(xiàn)“降低成本、創(chuàng)造價(jià)值、提高效率等五方面可量化、可執(zhí)行、可檢驗(yàn)的成果。

交流提問(wèn)環(huán)節(jié),中輕長(zhǎng)泰結(jié)合中國(guó)海誠(chéng)精益經(jīng)驗(yàn),交流了本企業(yè)在中車株洲所精益專家?guī)椭笇?dǎo)下,從項(xiàng)目管理、組織架構(gòu)、部門協(xié)作、信息化建設(shè)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面開(kāi)展精益管理情況;中輕檢驗(yàn)簡(jiǎn)要介紹了本企業(yè)以中輕致遠(yuǎn)課題為標(biāo)桿,在10個(gè)實(shí)驗(yàn)室推廣精益管理探索。

會(huì)議對(duì)上述企業(yè)在精益管理方面的工作表示充分肯定,并對(duì)各子公司共同關(guān)心的小微改善問(wèn)題,從定義、意義、原則、目的、目標(biāo)、分類、課題來(lái)源、呈現(xiàn)形式等方面進(jìn)行了系統(tǒng)闡釋,并分享了成功案例。

最后,金山對(duì)下一階段的課題推進(jìn)、人才培養(yǎng)、文化培育、專題總結(jié)等工作進(jìn)行了詳細(xì)部署和說(shuō)明。希望各子公司按照保利集團(tuán)要求和保利中輕精益管理總體安排及時(shí)間計(jì)劃表扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,確保精益管理工作落地見(jiàn)效。

根據(jù)疫情防控要求,本次會(huì)議采取現(xiàn)場(chǎng)+視頻會(huì)議形式召開(kāi)。保利中輕精益辦工作專班,中國(guó)食品發(fā)酵工業(yè)研究院、中國(guó)日用化學(xué)研究院、中輕日化、中國(guó)海誠(chéng)、中輕長(zhǎng)泰、中輕控股主要領(lǐng)導(dǎo)、其他所屬子企業(yè)及重要三級(jí)子企業(yè)精益管理分管領(lǐng)導(dǎo)、精益辦負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員共275人參加本次會(huì)議。

撰文 | 羅鳳琪

編輯 | 黃梓珊

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