12月11日，中輕集團召開2020年度第五次黨委中心組（擴大）學習會。會議的主題是：加強人才隊伍建設，為中輕集團高質量發(fā)展提供人才支撐和智力保障。
會議由集團公司黨委書記、董事長張萬順主持。集團領導班子成員、總經(jīng)理助理、各部門負責人、主任助理，在京二級企業(yè)黨政主要負責人在主會場參加會議，各子公司領導班子成員在視頻分會場參加會議。
會議首先由集團公司人力資源部帶領學習習近平總書記人才用典——天下之治在人才。
隨后，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理郭建全做了題為《加強人才隊伍建設，為中輕集團高質量發(fā)展提供人才支撐和智力保障》的主題發(fā)言。
郭總闡述了以科學人才觀指導企業(yè)人才隊伍建設的重要意義，介紹了我黨倡導的人才觀及習近平總書記“千秋基業(yè)，人才為本”的人才觀。
郭總強調，中輕集團要加強人才隊伍建設，積極推動人才工作開展。堅持“黨管人才”“事業(yè)為上”“以用為本”原則，增強人才戰(zhàn)略意識，強化服務人才意識，加強各類別人才隊伍建設，進一步增強人才競爭優(yōu)勢，建設一支規(guī)模適度、結構優(yōu)化、素質優(yōu)良的人才隊伍。
01 多措并舉解決干部人才管理突出問題，配齊配強干部隊伍；
02 切實增強人才意識，完善人才引進機制，有序開展各項人才工作；
03 提升收入分配工作水平，探索分配激勵新領域，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
中輕集團要提高認識，扎實工作，努力開創(chuàng)人才工作新局面。
集團公司領導班子成員、各二級子企業(yè)黨委書記圍繞學習內容暢談心得體會。
大家一致認為，人才是最具創(chuàng)造力的要素，也是實現(xiàn)集團發(fā)展戰(zhàn)略的保障，我們要進一步團結協(xié)作、扎實工作，加強人才隊伍建設，不斷開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的嶄新格局，為中輕集團高質量發(fā)展提供持續(xù)的、更好的人才支撐和智力保障。
張萬順書記最后作了總結講話
01｜要牢固樹立人才資源是第一資源的理念，著力加強人才隊伍建設。
當今中輕集團比以往任何時候都更加需要人才、更加渴求英才，著力加強中輕集團各類人才隊伍建設特別是以下三類人才隊伍建設：
首先，黨員干部隊伍建設。黨員干部隊伍特別是各級領導班子隊伍是集團公司經(jīng)營發(fā)展的中堅力量，是推動集團公司創(chuàng)新改革的關鍵，要提高政治素養(yǎng)，完善知識結構，勇于干事創(chuàng)業(yè)；
其次，科技人才隊伍建設。中輕集團是科技型企業(yè)，必須加強科技人才隊伍建設，要大力弘揚科學家精神，樹立市場意識，善于借勢發(fā)力，準確運用政策導向、集中優(yōu)勢資源，努力實現(xiàn)從0到1的突破，培養(yǎng)一批行業(yè)科技領軍人才；
最后，工匠人才隊伍建設。中輕集團是輕工創(chuàng)新產業(yè)集團，智造優(yōu)質產品，提升品牌價值，必須發(fā)揚工匠精神，加強工匠人才隊伍建設。樹匠心、鑄匠藝、育匠才。
02｜牢牢把握人才工作特點，著力構建與集團高質量發(fā)展相適應的人才工作格局。
人才是具有流動性的戰(zhàn)略資源，人才工作是開放性的系統(tǒng)工程，要牢牢把握人才工作特點，從集團公司人才隊伍實際出發(fā)，著力構建與集團高質量發(fā)展相適應的人才選、引、育、用，并將用貫穿其中的工作格局，聚天下英才而用之。
中輕集團要以平臺選才，搭建人才大舞臺；以產業(yè)引才，形成人才強磁場；以項目育才，打造人才生態(tài)鏈。努力形成選得好、留得住的人才工作格局，引得來、用得好的人才工作格局，項目與人才良性互動的人才工作格局。
03｜堅持黨管人才原則，著力多謀善謀人才。
中輕集團要開放用人引才心態(tài)，我們的事業(yè)需要什么樣的人才就引進什么樣的人才，缺什么樣的人才就補什么樣的人才，什么樣人才最適合就選什么樣人才。
要廣開引才之路，根據(jù)集團公司戰(zhàn)略需求和發(fā)展方向，采用走出去、引進來、轉崗培養(yǎng)等多種渠道，大力培養(yǎng)資本運作、科研成果轉化、經(jīng)營管理等人才。
要在制度安排上統(tǒng)籌、在體制機制上搞活、在組織協(xié)調上服務，形成人才工作齊抓共管的整體合力，營造愛才護才的環(huán)境，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)價值提供優(yōu)質服務。
張萬順書記最后強調，中輕集團各級黨委和領導干部要站在集團興旺發(fā)達、行穩(wěn)致遠的高度，慧眼識才、誠意愛才、善于用才、良方聚才，努力構建人才輩出、人才濟濟，人盡其才、才盡其用的局面。各級黨委主“政”一企，各級領導干部為“官”一任，帶出一大批人才，而且能堪當大任，就是了不起的貢獻，就是政績。
