2018年12月26日，《中輕集團2018-2022年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》經(jīng)中輕集團董事會第二屆第四十三次會議審議通過并正式印發(fā)實施，凝聚了廣大干部職工的智慧和信心，明確了中輕集團未來的發(fā)展方向和行動指南。中輕，站在了新的起跑線上！

中輕集團黨委書記、董事長張萬順部署《規(guī)劃》落實要求

自2018年9月底啟動中輕集團五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃編制工作以來，中輕集團積極落實保利集團和中輕集團董事會有關(guān)要求，以編制戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為抓手，強化創(chuàng)新發(fā)展理念，通過“三看”中輕，回顧過去，摸清中輕集團經(jīng)營管理現(xiàn)狀實情，組織開展廣泛調(diào)研，多次聽取保利集團領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門、中輕集團領(lǐng)導(dǎo)和退休老干部意見。中輕集團上下開展多輪溝通、研討和意見征集，統(tǒng)一思想、凝聚共識、共謀發(fā)展。

《規(guī)劃》指出：“傳統(tǒng)輕工行業(yè)的市場是巨大且持久的，為中輕集團發(fā)展提供了市場基礎(chǔ)；政府強力鼓勵、引導(dǎo)傳統(tǒng)行業(yè)借力新技術(shù)提升效率和品質(zhì)，以滿足人民群眾對美好生活的追求，為中輕集團發(fā)展提供了政治基礎(chǔ)；政府鼓勵開放改革，給予更寬松的技術(shù)創(chuàng)新體制機制政策，為中輕集團發(fā)展提供了制度基礎(chǔ)”。《規(guī)劃》提出以“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真領(lǐng)會黨的十八大、十八屆系列全會、十九大和十九屆系列全會精神，落實中央經(jīng)濟工作會議要求”為指導(dǎo)思想，明確了“美好生活的貢獻(xiàn)者”的企業(yè)愿景，“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造美好生活”的企業(yè)使命，“務(wù)實、創(chuàng)新、開放、協(xié)作、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)價值觀，“以市場為中心、以效益為目標(biāo)、以問題為導(dǎo)向、以需求為引導(dǎo)”的企業(yè)經(jīng)營理念，確立了“通過科技引領(lǐng)、創(chuàng)新發(fā)展，成為國際知名國內(nèi)領(lǐng)先的輕工科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集團”的中輕集團戰(zhàn)略目標(biāo)。根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，中輕集團將遵循“四三三”發(fā)展戰(zhàn)略，重點拓展四項核心業(yè)務(wù)，培育三項新興業(yè)務(wù)，并把握機遇探尋面向未來的三種發(fā)展模式。

中輕集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃編制領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組會議研討

《規(guī)劃》提出了中輕集團“以內(nèi)生式增長為發(fā)展主線，以外延式發(fā)展把握產(chǎn)業(yè)調(diào)整及轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略機遇，以改革突破制約中輕集團發(fā)展的體制機制為創(chuàng)新發(fā)展保駕護(hù)航”的發(fā)展思路，把中輕集團從現(xiàn)在到2022年的發(fā)展分為“改革調(diào)整階段”和“創(chuàng)新發(fā)展階段”，明確了分階段的發(fā)展任務(wù)。

中輕集團董事會第二屆第四十三次會議審議規(guī)劃

今后，中輕集團將以《規(guī)劃》作為發(fā)展總綱，堅持“一張藍(lán)圖繪到底”。按照《規(guī)劃》提出的任務(wù)目標(biāo)，積極落實保利集團發(fā)展改革任務(wù)和“三個一批”工作要求，把握并入保利集團所帶來的新發(fā)展契機，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持創(chuàng)新是發(fā)展的第一動力，銳意推進(jìn)改革創(chuàng)新。中輕集團將以“科技賦能實體經(jīng)濟，以創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)向綠色、健康、高質(zhì)方向升級，以服務(wù)保障人民生活品質(zhì)”為使命，打造培育“狼性”文化，積極從“坐商”向“行商”轉(zhuǎn)變，主動挖掘客戶、增強客戶黏合度，全心全意為實體企業(yè)提供服務(wù)，努力實現(xiàn)中高速和高質(zhì)量發(fā)展。