2022年4月18日下午，海誠股份黨委以視頻會議形式，召開2022年度第一次理論中心組（擴大）學(xué)習(xí)會。會議主題是“科技引領(lǐng)、創(chuàng)新賦能”。會議由公司黨委書記、董事長趙國昂主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部職能部門負責(zé)人、各直屬黨支部書記、技術(shù)研發(fā)中心員工等31人參加了學(xué)習(xí)。

       會上,公司黨委委員、副總裁、技術(shù)總監(jiān)周原以《科技引領(lǐng)、創(chuàng)新賦能——海誠技術(shù)、研發(fā)工作介紹》為題作了主題發(fā)言。發(fā)言從技術(shù)研發(fā)板塊主要工作，海誠技術(shù)、研發(fā)板塊的問題思考，以及“十四五”科技發(fā)展規(guī)劃及設(shè)想等三個方面七項內(nèi)容，對公司技術(shù)研發(fā)的現(xiàn)狀和問題進行了分析，闡述了公司科技創(chuàng)新工作的成效與展望。

       與會領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞會議主題，分別結(jié)合學(xué)習(xí)情況和工作實際進行研討。一致認為：一要高度重視技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新工作；二要用好政策、整合資源，激發(fā)科技創(chuàng)新強勁活力，強化成果運用；三要聚焦引進和孵化，強化科技創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)；四要樹立正確導(dǎo)向，建立健全中長期激勵機制和容錯糾錯機制；五要提高政治站位，推動黨建工作與科技創(chuàng)新深度融合。

       最后，黨委書記、董事長趙國昂談了學(xué)習(xí)體會和思考，并對科技創(chuàng)新工作提出了具體希望和要求。

       他表示，去年以來，公司提出要打造持續(xù)推進的“三支箭”，其中的第二支箭就是建立技術(shù)創(chuàng)新平臺。目前已經(jīng)配套制定了《“十四五”科技發(fā)展規(guī)劃》，明確了重歸以“核心工藝技術(shù)”為中心的工程服務(wù)，使公司成為輕工工程服務(wù)領(lǐng)域技術(shù)的“策源地”。近期，公司入選了“科改示范企業(yè)”名單，要以此為契機，打好市場化的機制改革突破、科技創(chuàng)新能力的提升突破“組合拳”“制勝拳”，實現(xiàn)向改革要紅利、以創(chuàng)新促發(fā)展。

       他指出，一要以高度的政治站位，深刻領(lǐng)會科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略意義。要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新領(lǐng)域的重要論述，深刻領(lǐng)會黨中央著眼實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國作出的重大戰(zhàn)略決策。結(jié)合企業(yè)自身的重點規(guī)劃和目標(biāo)，清醒認識到企業(yè)的科技創(chuàng)新工作是勢在必然，意義重大。二要以強烈的責(zé)任意識，深入思考帶來的新機遇，共塑核心競爭力。全面推進科技創(chuàng)新、啟動科改示范行動是公司在深入研判新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的潮流、趨勢、規(guī)律的基礎(chǔ)上提出的重大戰(zhàn)略，是著眼未來構(gòu)建戰(zhàn)略優(yōu)勢的關(guān)鍵一招，是準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變的具體體現(xiàn)。要嚴格遵循《科改示范企業(yè)綜合改革方案》，按照臺賬明確的任務(wù)分工，逐層逐級落實責(zé)任，確保既定改革目標(biāo)和舉措按計劃推進并落地見效。三要以強烈的使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的先導(dǎo)、支撐、驅(qū)動作用。要以實踐《“十四五”科技發(fā)展規(guī)劃》為抓手，通過技術(shù)提升，重塑海誠未來發(fā)展和競爭新優(yōu)勢，持之以恒地培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才，構(gòu)建科技創(chuàng)新文化和生態(tài)。

       他強調(diào)，科技創(chuàng)新助力高質(zhì)量發(fā)展，不僅需要抉擇時的勇氣，目標(biāo)上的專注，更需要執(zhí)行中的堅韌，協(xié)同里的胸懷。積少成多，久久為功！