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趙國昂帶隊赴海誠股份廣州公司調(diào)研

瀏覽量:1011 作者: 來源: 時間:2020-11-24 【字號:

11月18-20日,海誠股份黨委書記、董事長趙國昂帶隊赴海誠股份廣州公司調(diào)研,了解新領(lǐng)導(dǎo)班子工作開展情況。海誠股份黨委副書記、總裁陳榮榮,董事會秘書、財務(wù)總監(jiān)、廣州公司董事長林琳等陪同參加調(diào)研。

廣州公司黨委書記、總經(jīng)理羅軍向股份領(lǐng)導(dǎo)一行詳細(xì)匯報了新領(lǐng)導(dǎo)班子的分工調(diào)整、生產(chǎn)經(jīng)營、重大總承包項目實施、安全生產(chǎn)、人力資源以及技術(shù)創(chuàng)新等工作完成情況。羅軍還著重匯報了2021年度廣州公司圍繞“快速發(fā)展”一個中心、“堅持六項發(fā)展基本原則”和“改革創(chuàng)新”兩個基本點”的工作設(shè)想。最后,羅軍代表廣州公司領(lǐng)導(dǎo)班子表態(tài),要在股份公司領(lǐng)導(dǎo)下積極創(chuàng)新求變,實現(xiàn)廣州公司跨越發(fā)展。

聽取匯報后,股份公司領(lǐng)導(dǎo)分別對廣州公司改革發(fā)展和班子建設(shè)提出要求和希望。

海誠股份財務(wù)總監(jiān)林琳從進(jìn)一步做好建章立制,主動思考、研究市場熱點,加強體系化建設(shè)提出希望。

海誠股份總裁陳榮榮從為客戶創(chuàng)造價值、為社會解決痛點和難點、為員工謀福利實現(xiàn)企業(yè)使命角度,對廣州公司戰(zhàn)略提出要求和建議:一、通過創(chuàng)新融合,鞏固提升環(huán)保等優(yōu)勢行業(yè)地位,并在做增量同時從客戶需求出發(fā)適當(dāng)做減法;二、通過流程整合提升運營效能,降低管理溝通成本;三、廣州公司應(yīng)重振傳統(tǒng)行業(yè),做實做強總包;四、深化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),補齊短板,放大環(huán)保產(chǎn)業(yè)。

海誠股份董事長趙國昂對新班子成立以來取得的工作成績表示肯定,對公司下一步的發(fā)展提出具體要求:一是要在股份十四五戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下,認(rèn)真研究市場,明確廣州公司發(fā)展方向和發(fā)展路徑;二是突出發(fā)展重點,有針對性地進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源配置;三是積極推進(jìn)復(fù)合創(chuàng)新,構(gòu)建“產(chǎn)品業(yè)務(wù)”、“國企混改”、“資本運作”三合一的創(chuàng)新機(jī)制。四是探索人才從T型向π型發(fā)展的路徑,構(gòu)建一專多能復(fù)合型人才不斷涌現(xiàn)的機(jī)制。

趙董強調(diào),未來一個時期,幾乎所有的行業(yè)都是頭部企業(yè)越做越大,腰部企業(yè)互相擠壓,尾部企業(yè)被迫出清。無論企業(yè)還是個人,都應(yīng)該通過思維轉(zhuǎn)換重塑工作和生活,讓“沒用”的過去成為一種新的優(yōu)勢,解放思想、把握機(jī)會,實現(xiàn)跨越式成長,才能立于不敗之地。

調(diào)研期間,趙董一行實地考察了廣州公司承接的廣州環(huán)投福山環(huán)保能源有限公司垃圾焚燒發(fā)電項目和朗坤環(huán)境集團(tuán)生物質(zhì)綜合處理廠項目,并全程參加了廣州公司與長沙公司的BIM技術(shù)、EPC工程總承包項目管理交流學(xué)習(xí)研討會。

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