9月3日，海誠股份召開2019年度年中工作會(huì)議。會(huì)議由海誠股份黨委書記、董事長(zhǎng)徐大同主持，海誠股份領(lǐng)導(dǎo)班子、各地子公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理出席會(huì)議。

會(huì)上，各地子公司匯報(bào)了截至8月底本公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、海誠股份戰(zhàn)略宣貫會(huì)后對(duì)本公司的戰(zhàn)略思考及落地推進(jìn)情況，并對(duì)年底生產(chǎn)任務(wù)的完成進(jìn)行預(yù)測(cè)。海誠股份領(lǐng)導(dǎo)班子分別就各自分管“七大平臺(tái)建設(shè)”提出建議和意見，并對(duì)各地子公司下階段工作以及相互配合、相互協(xié)作提出明確要求。

徐大同董事長(zhǎng)、張建新總裁分別圍繞下階段重點(diǎn)工作作重要講話和指示。張建新總裁對(duì)本部及各地子公司在今年以來圍繞海誠股份各項(xiàng)重點(diǎn)工作所做的卓有成效的努力表示肯定，同時(shí)希望各位班子成員要在徐大同班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下按照“海誠股份2018-2022年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃”，履職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)一心，拼搏進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)海誠股份的發(fā)展共同努力。

結(jié)合在海誠股份總部近兩個(gè)月來的任職體驗(yàn)，張總談了他對(duì)工作的想法，要深化改革，創(chuàng)新發(fā)展：通過改變傳統(tǒng)思維模式，進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)；要不忘初心，強(qiáng)化整體：不忘為了企業(yè)謀長(zhǎng)足發(fā)展，為員工謀幸福生活的初心，不斷增強(qiáng)海誠股份的整體觀念和大局意識(shí)，精誠合作、抱團(tuán)取暖；要明確思路，推進(jìn)戰(zhàn)略：按照目標(biāo)制定、目標(biāo)分解、目標(biāo)推進(jìn)、目標(biāo)檢查反饋的步驟去推動(dòng)工作，做細(xì)、做實(shí)、做好；要加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響：深度發(fā)掘各公司優(yōu)勢(shì)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)、頂尖的領(lǐng)先的技術(shù)，悠久的歷史中獲得的各種榮譽(yù)，提升海誠股份品牌形象和價(jià)值。

會(huì)議最后，徐大同董事長(zhǎng)作總結(jié)講話，就下階段工作他提出六點(diǎn)要求：一是要繼續(xù)推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化，壯大生力軍；二是要不斷完善與調(diào)整協(xié)調(diào)工作，取得更大成效；三是加強(qiáng)品牌宣傳，擴(kuò)大海誠對(duì)外影響力；四是凝心聚力謀發(fā)展，推進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃落地；五是加強(qiáng)員工培訓(xùn)，促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)提升；六是全力以赴完成全年任務(wù)指標(biāo)，形成各家的亮點(diǎn)特色。

徐董表示，對(duì)于海誠股份的“五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃”而言，新一屆的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子將為海誠股份的發(fā)展帶來新氣象、新突破、新未來，對(duì)未來五年海誠股份的戰(zhàn)略發(fā)展的高度、深度和廣度具有深遠(yuǎn)意義。因此，每一位班子成員要認(rèn)識(shí)到肩負(fù)的責(zé)任在重大、使命光榮，要勇挑重?fù)?dān)，不辜負(fù)各位黨員代表、股份公司廣大干部和群眾的期望和重托。大家一定要相互信任、支持、配合，在工作中互通信息、互相補(bǔ)臺(tái)，把思路變?yōu)榕e措，讓愿景化為現(xiàn)實(shí)。