經(jīng)公司黨委批準(zhǔn)，本部第四屆職工代表大會暨工會會員代表大會第一次會議于4月10日召開。本次大會應(yīng)到正式代表95名，實(shí)到80名，另有19名干部員工代表列席大會。

大會聽取并審議了公司副總裁戚永宜所作的《本部2017年度行政工作總結(jié)報告》、本部工會主席馬志偉所作的《本部第三屆工會委員會工作總結(jié)報告》、《職工代表提案征集和處理的情況報告》、本部工會經(jīng)審委主任孫蓓所作的《本部第三屆工會經(jīng)費(fèi)審查報告》。大會還聽取并審議了《本部第四屆職工代表大會暨工會會員代表大會籌備組籌備工作報告》、《本部第四屆職工代表大會代表資格審查報告》、《本部第四屆職工代表大會暨工會會員代表大會主席團(tuán)成員建議名單》、《本部第四屆工會委員會選舉辦法》等，并選舉產(chǎn)生了中國海誠股份（上海）第四屆工會委員會、女職工委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會。

公司黨委書記、董事長、總裁徐大同代表黨委作重要講話。他首先要求工會工作要強(qiáng)化責(zé)任意識，及時向企業(yè)傳遞員工意見、要求和呼聲，提出改進(jìn)的意見和建議，切實(shí)發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶、職工權(quán)益代表者的作用。其次工會工作要助力生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展，在確保公司穩(wěn)定、維護(hù)和諧勞動關(guān)系方面發(fā)揮了重要的作用。另外工會組織應(yīng)善于在工作中化解矛盾，在矛盾中尋找工作的結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮工會組織在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的重要作用。以人為本，福利到位，關(guān)懷到心。徐總還向各位代表介紹了公司發(fā)展戰(zhàn)略及近期的一些重要舉措。

大會結(jié)束后，第四屆工會委員會、女職工委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會召開第一次會議，選舉李萌同志為第四屆工會委員會主席、馮潔（女）同志為女職工委員會主任、王俊旻同志為經(jīng)費(fèi)審查委員會主任。