2012年7月16日下午，集團(tuán)公司召開了三年考核情況反饋會，集團(tuán)公司黨委書記、董事長陳鄂生，黨委副書記趙海建，人力資源部主任楊建軍出席會議，股份公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了會議。
陳董事長對股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子考核的情況進(jìn)行了反饋，對股份公司在三年發(fā)展中出色完成目標(biāo)以及在國有資產(chǎn)保值增值方面所取得的優(yōu)秀業(yè)績給予了充分肯定和高度評價，同時也提出了股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子在改革發(fā)展中存在的不足之處。
趙副書記也對公司考核結(jié)果表示祝賀并提出殷切希望。
黨委書記、總裁嚴(yán)曉儉代表股份公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子表示，要高度重視考核結(jié)果，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和員工的期望，用實際行動推動企業(yè)發(fā)展，使各項工作再上新臺階。
本次三年工作考核，海誠股份公司獲評領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀，總裁嚴(yán)曉儉、副總裁樊燕獲評個人優(yōu)秀。